Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания
профсоюзного комитета
31.12.2020 г. № 17
ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде помощи первичной
профсоюзной организации
ГУО «Красненская средняя школа
Молодечненского района»
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Методическими рекомендациями от 10.12.2015 г. №484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения». Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Красненская средняя школа Молодечненского района» (далее – фонд помощи) и распространяется на членов профсоюза первичной профсоюзной организации.
2.Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, членам их семей.
3.Распорядителем средств фонда помощи является профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации.
- Средства фонда помощи используются на:
4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза в следующих случаях:
- вследствие стихийных и экологических бедствий, несчастных случаях в семье (решение принимается персонально по каждому случаю), производственная травма (по степени тяжести) – от 2 до 3 базовых величин
- смерть близких родственников членов профсоюза (родители, муж,
жена, дети) – 2 базовые величины
- продолжительной болезни (свыше 30-ти дней) – до 2,5 базовых величин
- рождение детей (3-го и более) – 2 базовые величины
- выход на пенсию, без продолжения трудовой деятельности в
учреждении образования – до 2,5 базовых величин
- возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки – 2 базовых величин
4.2. оказание единовременной материальной помощи:
- членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников – 2 базовые величины
- близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза – 2 базовые величины
4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесённых расходов на оплату:
- обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза и их детей, при получении высшего, среднего специального образования на платной основе;
- стоимости путёвок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путёвок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путёвок в такие учреждения – 25% от стоимости;
- стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаминизации и т.д.);
4.4. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях, приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;
4.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»:
4.5.1. благотворительная акция «Профсоюзы детям»;
4.5.2. приобретение средств индивидуальной защиты работникам учреждения образования.
Глава 2. Порядок формирования и учета средств
фонда помощи.
- Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов в
размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование
деятельности первичной профсоюзной организации;
- Учет поступления и расходования денежных средств фонда помощи
ведет главный бухгалтер районной профсоюзной организации.
- В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на
отдельном субсчете счета 86 «Целевое финансирование».
Глава 3. Порядок использования средств фонда помощи,
контроль за их использованием
- Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4
настоящего положения, на основании:
-письменного обращения (заявления) члена профсоюза или члена его семьи;
-выписки из протокола заседания первичного профсоюзного комитета;
-документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.
- Выплата материальной помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета при наличии средств.
- Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:
в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо справка из учреждения за подписью руководителя, заверенная печатью, подтверждающая болезнь члена профсоюза;
в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);
в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;
в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;
при рождении третьего (и более) ребенка - копия свидетельства о рождении ребенка, справка о составе семьи;
в связи с достижением членом профсоюза общеустановленного пенсионного возраста – выписка из протокола с указанием стажа работы в отрасли, копия свидетельства о рождении;
приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке, для детских оздоровительных лагерей - квитанция об уплате.
в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;
- На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.
- Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
- Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.