ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА МОЛОДЕЧНЕНСКОГО РАЙОНА"
БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
В первичной профсоюзной организации Государственного учреждения образования «Красненская средняя школа Молодечненского района» 75 членов профсоюза, что составляет 100 % от всего коллектива.
Профсоюз объединяет работников учреждения и защищает их социально-экономические права, а также является единственным полномочным представителем всех работающих в переговорах по вопросам, затрагивающим их интересы.
Цель: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Задачи: обеспечивать защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза; осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные законные интересы членов Профсоюза.
НАШЕ КРЕДО: разрешение любых социально-трудовых конфликтов путём переговоров; к результату – через социальное партнёрство.
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
Обеспечивает контроль в учреждении за соблюдением
- законодательства Республики Беларусь о труде
- охраны труда и ТБ в учреждении
- распределения премиального фонда и фонда материальной помощи
Оказывает помощь
- консультативную
- материальную
- правовую
- в проведении различных мероприятий
- в организации досуга
ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СТОЯЩИХ ЗАДАЧ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ МЕТОДЫ:
- проведение переговоров с нанимателем, заключение коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза;
- участие в разработке предложений по совершенствованию государственной политики в области нормирования, условий и оплаты труда, занятости;
- участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
- представление законных интересов членов профсоюза по их поручению при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- оказание юридической, консультационной, методической и, по необходимости, материальной помощи членам профсоюза;
- организация обучения профсоюзных кадров и актива;
- использование средств массовой информации для пропаганды своих целей, задач и деятельности;
- взаимодействие с другими профсоюзами;
- участие в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством Республики Беларусь
Члены первичной профсоюзной организации ГУО « Красненская средняя школа Молодечненского района» активно участвуют во всех мероприятиях, организуемых райкомом профсоюза, становятся призёрами различных смотров-конкурсов первичных профсоюзных организаций.
ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Членом Профсоюза может быть работник, учащийся, студент, аспирант, докторант учреждения (независимо от формы собственности) профессионально-технического, среднего специального и высшего образования (далее - обучающийся), признающий настоящий Устав, выполняющий решения организации Профсоюза и регулярно уплачивающий членские взносы.
Профсоюзное членство сохраняется за лицами из числа: не работаю-щих пенсионеров из числа бывших работников, состоявших на учете в первичной организации Профсоюза, на основании их письменного заявления; уволенных в связи с ликвидацией организаций или сокращением числен-ности или штата работников и получивших статус безработного в период до их трудоустройства на новое место работы на основании их письменного заявления, но не более одного календарного года со дня увольнения.
Прием в члены Профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего. Решение о приеме в члены Профсоюза принимается собранием профсоюзной группы, собранием первичной (цеховой) организации Профсоюза или на заседании комитета Профсоюза первичной организации (далее - профком) Профсоюза, его президиума.
Членство в Профсоюзе исчисляется со дня подачи заявления на основании принятия решения соответствующего профкома или его президиума о приеме в члены Профсоюза. Члену Профсоюза выдается профсоюзный билет единого образца и оформляется учетная карточка члена Профсоюза, которая подлежит хранению в профкоме. Постановка на профсоюзный учет члена Профсоюза осуществляется со дня подачи им письменного заявления и учетной карточки (при ее наличии).
Члены Профсоюза состоят на учете в соответствующей организационной структуре Профсоюза по месту основной работы, учебы. Одновременное членство в других профсоюзах не допускается.
Членство в Профсоюзе прекращается в случае добровольного выхода или исключения из Профсоюза. Дата подачи заявления членом Профсоюза о выходе считается датой выхода из Профсоюза. Вопрос об исключении из Профсоюза рассматривается на заседании соответствующего профкома или его президиума, собрания, где принимается соответствующее решение.
ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО:
на защиту Профсоюзом его трудовых и социально- экономических прав и законных интересов в органах госу-дарственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
обращаться в органы Профсоюза, его организационных структур: путем подачи письменных, электронных или устных обращений (заявлений, предложений, жалоб), излагать доводы лицу, проводящему личный прием; а также путем внесения замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений лично либо через своих представителей;
знакомиться с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;
представлять дополнительные документы и (или) сведения либо обращаться с просьбой об их истребовании в случае, если истребование таких документов и (или) сведений не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в них не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;
получать ответы на обращения; обжаловать в установленном порядке ответы на обращения и решения об оставлении обращений без рассмотрения по существу;
обсуждать на собраниях, конференциях, съездах Профсоюза, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работу выборных органов, пользоваться информацией о деятельности организаций Профсоюза и их органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
избирать и быть избранным делегатом на конференции и съезды Профсоюза, в состав выборных органов Профсоюза;
присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
получать бесплатную юридическую помощь и консультации в органах Профсоюза по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
получать материальную помощь, оказываемую за счет средств организационных структур Профсоюза;
на поощрение и награждение за особый вклад в развитие профсоюзного движения в порядке, определяемом соответствующими комитетами Профсоюза, их Президиумами, а также на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих органов Профсоюза в установленном законодательством порядке;
пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местными соглашениями, коллективными договорами.
Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки